Tes tâches
- Pilotage stratégique et développement du contrôle de gestion, y compris la gestion des indicateurs clés de performance (KPI)
- Assistance au responsable des finances et du contrôle de gestion dans la gestion quotidienne des activités opérationnelles
- Création et mise en forme d'analyses, de rapports et d'indicateurs clés
- Accompagnement dans la planification budgétaire, les prévisions et le contrôle des centres de coûts
- Garantie de la qualité des données ainsi que mise à jour et contrôle continus des données de base et des données de mouvement dans le système ERP
- Interlocuteur pour les questions de gestion d'entreprise dans le système ERP, et participation à l'optimisation et au développement des processus du système
- Analyse et rapprochement des données financières et d'entreprise entre le système ERP et la comptabilité
- Accompagnement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités ERP et réalisation de tests du système
- Collaboration avec le service comptable, le service fiscal et les services spécialisés
- Assistance pour les calculs d'investissement et de rentabilité
Compétences en matière de responsabilité :
- Garantir une gestion correcte des données dans le système ERP
- Élaboration et mise en forme d'analyses et de rapports
- Assistance au responsable des finances et du contrôle de gestion dans le cadre des projets en cours
Nous sommes enthousiastes
- Formation commerciale achevée (HAK, HLW ou formation équivalente)
- De préférence, formation continue achevée ou en cours dans le domaine de la gestion d'entreprise, de la finance ou du contrôle de gestion
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la finance, de la comptabilité ou du contrôle de gestion
- Très bonne maîtrise de MS Office, en particulier d'Excel
- Une expérience dans l'utilisation des systèmes ERP serait un atout
- Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres
- Méthode de travail structurée, autonome et rigoureuse
- Très bonne maîtrise de l'allemand ; la maîtrise de l'anglais est un atout
Avantages
- Une très bonne ambiance de travail et des relations de travail fondées sur le respect mutuel
- Avantages pour les employés
- Un poste aux missions variées et à responsabilités
- Allocation de repas de midi
- Un système d'horaires flexibles pour plus de souplesse
- Possibilité de sur-rémunération en fonction des qualifications et de la formation
Candidature à envoyer à : [email protected]