Tes tâches
- Pilotage stratégique et développement du contrôle de gestion, y compris la gestion des indicateurs clés de performance (KPI)
- Préparer et établir les comptes annuels en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable
- opérations bancaires
- Assistance à la direction dans la planification et l'élaboration du budget
- Définir la structure de financement
- Participation à la réunion des dirigeants et des associés
- Participation aux audits et collaboration avec les conseillers fiscaux, les commissaires aux comptes et les autorités
- Gestion des risques et contrôle du respect des directives internes
- Maintenance et développement des systèmes ERP et de reporting
Compétences en matière de responsabilité :
- Responsable de l'assurance qualité dans les domaines de la comptabilité, des achats et du système ERP
- Responsabilité en matière de gestion des risques, de conformité et de politiques internes
- Obligation d'information envers les associés
- Obligation de signaler toute anomalie à la direction générale et aux associés
Nous sommes enthousiastes
- Diplôme en gestion d'entreprise ou formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la finance ou du contrôle de gestion
- Expérience en matière de budgétisation, de prévisions, de reporting et d'analyse des indicateurs de performance d'entreprise
- Très bonne maîtrise d'Excel et bonne maîtrise des systèmes ERP et des outils de reporting
- Bonnes connaissances en comptabilité, en clôture d'exercice ainsi qu'en gestion de la trésorerie et des flux de trésorerie
- Une approche analytique, structurée et axée sur les solutions, tant dans la réflexion que dans le travail
- Bon sens des chiffres, esprit d'initiative, sens des responsabilités et discrétion
- Bonnes aptitudes à la communication, capacité à s'imposer et résistance au stress
Avantages
- Une très bonne ambiance de travail et des relations de travail fondées sur le respect mutuel
- Avantages pour les employés
- Un poste aux missions variées et à responsabilités
- Allocation de repas de midi
- Un système d'horaires flexibles pour plus de souplesse
- Possibilité de sur-rémunération en fonction des qualifications et de la formation
Candidature à envoyer à : [email protected]